Mon espace privé
Vous êtes exploitant, employeur ou salarié agricole et vous rencontrez des difficultés dans ce contexte de crise ?
Trouvez de l'aideFace aux conséquences des évenements climatiques sur les exploitations agricoles, la MSA vous accompagne.
Prise en charge et aménagement du paiement de vos cotisations, soutien psychologique, aide au répit, étude de vos droits aux prestations sociales : des solutions existent pour faire face aux difficultés liées à la canicule. Contactez votre caisse MSA pour bénéficier d'un accompagnement adapté à votre situation.
À la rentrée, votre situation a peut-être changé : étudiant, apprenti, en contrat de professionnalisation ou stagiaire. Pour garantir la continuité de vos droits, pensez à vérifier et actualiser votre situation auprès de votre MSA. Cette démarche se fait en ligne, dans « Mon espace privé », via le service « Déclarer un changement de situation »
Pour aider les employeurs agricoles dans leurs démarches administratives, la MSA met à disposition un nouveau guide pratique : « J’embauche des saisonniers, mode d’emploi ». Conçu comme un aide-mémoire simple et opérationnel, ce guide détaille étape par étape les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Un allié indispensable pour sécuriser les pratiques de travail, gagner du temps et aborder la saison en toute sérénité.
Face à l’augmentation des épisodes de fortes chaleurs, l’Inspection du trav...
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Les Trophées de la Prévention en Cave Coopérative valorisent les initiative...
A Boulogne sur Gesse. La MSA Midi-Pyrénées Sud propose à ses ressortissants...
La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.
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La MSA MPS et la MSA MPN mettent à votre disposition une série de courtes vidéos explicatives avec des temps d'échanges lors de webinaires abordant plusieurs thématiques. Visionnez les replays et les capsules en différé.
Les MSA Midi-Pyrénées Nord, Midi-Pyrénées Sud, Languedoc et Grand Sud ont signé deux conventions majeures avec Solaal Occitanie